
Šiuolaikinis verslas veikia nuolat kintančioje aplinkoje, kur rizikos susijusios ne tik su konkurencija ar ekonominiais ciklais, bet ir su aplinkos, visuomenės bei vidaus grėsmėmis. Vienas svarbiausių saugumo užtikrinimo komponentų įmonėje – civilinė sauga ir darbuotojų sauga. Nors ši tema dažnai suvokiama kaip formalumas ar reguliacinė prievolė, realybėje tai – kertinis atsakingo verslo veiklos aspektas, turintis…

Darbuotojų patirties apklausos, kitaip dar vadinami mikroklimato tyrimai, tapo įprastu įrankiu daugelyje organizacijų. Personalo valdyme labai svarbu jausti pulsą ir žinoti, koks yra psichologinis klimatas viduje. Todėl personalo specialistai ir vadovai prašo atsiliepimų, gauna daugybę duomenų ir tikisi, kad tai padės suprasti, kaip žmonės jaučiasi savo darbo aplinkoje. Tačiau tikrasis iššūkis nėra duomenų surinkimas –…

Visos įmonės, kurios turi darbuotojų, puikiai žino, kad algų mokėjimas yra periodas, kuris ne tik sumažina įmonės pajamas, tačiau taip pat ir susuka buhalterei galvą. Tikrai nėra paprasta labai greitai apskaičiuoti algas. Ypač tokiu atveju, kai komanda yra didelė, o vieni serga, kiti atostogauja, o treti užsiima dar kitomis veiklomis dėl kurių jų mėnesio alga…

Naujų darbuotojų paieška yra vienas iš tų procesų, kuris dažnai sukelia daugiau ar mažiau rūpesčių. Čia kyla ne vienas klausimas, į kurį ieškoma geriausių atsakymų siekiant, kad tinkami darbuotojai būtų surasti kuo greičiau ir paprasčiau. Nuo to, kokie sprendimai priimami planuojant darbuotojų paieškos procesą, priklauso ir jo efektyvumas bei sklandumas. Tačiau kai kurie patarimai galioja…

Leidimo laikinai gyventi Lietuvoje išdavimo klausimas šiandien aktualus ne tik trečiųjų šalių piliečiams, bet ir mūsų šalies darbdaviams. Ne paslaptis, kad nemažai užsieniečių iš šių šalių skalsesnės duonos ieško mūsų šalies verslo įmonėse. Ir taip jau daugelį metų kuriami abipusiai naudingi santykiai, išpildantys darbdavių ir darbuotojų poreikius. Kaip žinia, trečiųjų šalių piliečiai negali paprastai atvykti…

Ieškojimas naujos darbo vietos ir kandidatavimas į rastas naujas darbo pozicijas kelia didelį stresą – nepaisant to, apie kurią pasaulio šalį bebūtų kalbama. Tačiau darbas Vokietijoje ir visas kandidatavimo procesas šioje šalyje gerokai skiriasi nuo daugelio kitų pasaulio šalių. Tie, kuriems dar niekuomet nebuvo tekę ieškoti darbo Vokietijoje, gali nustebti, kad daugybė šioje Europos šalyje…
You must be logged in to post a comment.